为方便当事人、减少仲裁成本、费用和时间，构建辖区内稳定、和谐的劳动关系，从8月起，我区劳动争议仲裁委员会开始推行“劳动争议仲裁一次性告知制度”，即：在劳动争议立案后，一次性向申诉人发放劳动仲裁告知书、受理通知书、送达文书告知书、举证通知书、出庭通知书；一次性向被诉人发放劳动仲裁告知书、应诉通知书、送达文书告知书、举证通知书、出庭通知书。

推行劳动争议仲裁一次告知制度，使得当事人对劳动仲裁送达、举证、出庭、风险、举证等各重要环节做到心中有数，在加强当事人和仲裁员合作同时，减少了当事人到仲裁机构领取通知的次数，避免了当事人由于不知情而对仲裁员产生的不理解或抵触情绪。在增强了广大企业和职工对劳动仲裁执法工作理解、信任和支持的同时，也有利于我区劳动仲裁机构执法规范化、法制化、效率化。